PROFESSIONAL EXCELLENCE THROUGH COMPETENCY DEVELOPMENT

Résumé

Le marché des services juridiques et des autres services professionnels fait partie intégrante de l’économie canadienne. Pour les organismes de réglementation qui se chargent de surveiller l’exercice de nombreuses professions, le perfectionnement des compétences sert de levier pour assurer la qualité des services et la protection du public. Le présent article remet en question l’approche traditionnelle, qui est axée sur un nombre minimal d’heures de formation continue, et propose, à l’intention des organismes de réglementation, de nouvelles façons de mettre en œuvre et de promouvoir une approche réflexive du perfectionnement professionnel. Au moyen d’une étude comparative, les auteurs identifient les grandes tendances qui agissent sur les cadres réglementaires de la formation continue dans la profession juridique et s’appuient sur les principes de l’apprentissage des adultes pour proposer de nouvelles voies vers une culture d’acquisition du savoir chez les juristes. En guise de conclusion, les auteurs présentent des initiatives régionales mises en œuvre par les barreaux canadiens dans le but de donner un sens à ce processus de réglementation de la formation permanente.